Wildberries в центре скандала – пункт выдачи заказов не выплатил зарплату подросткам

Wildberries в центре скандала – пункт выдачи заказов не выплатил зарплату подросткам
Иллюстрация: pronedra.ru
Wildberries в центре скандала – пункт выдачи заказов не выплатил зарплату подросткам Евгения Комарова

В Свердловской области подросткам не выплатили зарплату на пункте выдачи заказов Wildberries – в Верхней Пышме продолжается разбирательство. В скандале на Урале появился новый поворот. В отношении предпринимательницы Алены Ахмадиевой, проходящей по делу о невыплате зарплаты несовершеннолетним, в суд передали материалы по двум дополнительным обвинениям. Они связаны с конфликтом во время обыска. Следствие вменяет женщине насильственные действия в отношении участника предварительного расследования и оскорбление представителя власти. Сама Ахмадиева вину не признает, сообщает e1.ru.

История началась летом, когда бывшие работники партнерских пунктов выдачи и их родители стали рассказывать о задержках зарплаты. По их словам, подростков привлекали к приемке и выдаче заказов, в том числе крупногабаритных товаров, но затем отказывались полностью оплачивать отработанное время.

Пункт выдачи заказов не выплатил зарплату подросткам – решения Wildberries проверяют

В качестве объяснения, как утверждали заявители, руководство ссылалось на нарушения со стороны юных сотрудников, штрафы и отсутствие оформленных трудовых договоров. В интернете появились видеозаписи и переписки, после публикации которых конфликт получил широкий общественный резонанс.

Читайте по теме: мошенники выманивают данные через Wildberries и Ozon: новая схема обмана

К проверке подключились правоохранительные органы. Глава Следственного комитета Александр Бастрыкин поручил разобраться в обстоятельствах жалоб, после чего свердловское управление СК возбудило уголовное дело. Суд 28 августа избрал Ахмадиевой и Людмиле Зверевой, связанной с работой пунктов выдачи, меру пресечения в виде запрета определенных действий. Следствие просило отправить женщин под домашний арест, однако суд принял другое решение. У здания суда в тот день собрались подростки с плакатом «Людмила и Алена, верните деньги!».

Новый виток скандала с невыплатой зарплаты подросткам в пункте выдачи заказов

Позже во время обыска у предпринимательниц, по информации источника Е1.RU, произошел новый конфликт. Ахмадиеву обвинили в агрессивном поведении, нападении на сотрудника и оскорблении силовика. По этому эпизоду ей вменяют часть 3 статьи 296 УК РФ — насильственные действия в связи с производством предварительного расследования — и статью 319 УК РФ об оскорблении представителя власти. Материалы поступили в Верхнепышминский городской суд для рассмотрения по существу. По данным местного издания It’s My City, сведения о передаче дела появились в судебной карточке.

По словам матери одного из подростков, предпринимательницы не согласны выплачивать деньги и настаивают на том, что сами юные работники якобы причинили бизнесу ущерб. Родители, в свою очередь, утверждают, что их обращения не привели к погашению задолженности. Еще одна потерпевшая рассказала Е1.RU, что за несколько месяцев деньги получила только одна девушка — после того как вернулась работать к предпринимательнице.

Расследование продолжается – позиция Wildberries по пунктам выдачи заказов

На фоне разбирательства менялась и регистрация бизнеса. Согласно данным сервиса Rusprofile, Людмила Зверева закрыла свое ИП 28 августа — в тот же день, когда суд избрал ей меру пресечения. Мать одного из подростков также заявила изданию, что новое ИП было зарегистрировано на 18-летнюю сотрудницу по имени Полина 16 июля. Сами по себе эти регистрационные действия не устанавливают причину смены владельца, но информация о них стала частью публичной истории вокруг пунктов выдачи.

В компании, работающей с пунктами выдачи, ранее поясняли, что большинство таких точек принадлежат партнерам-предпринимателям и именно они отвечают за трудоустройство персонала. При поступлении жалоб компания, по ее словам, связывается с партнером и выясняет обстоятельства, а также проводит консультации и вебинары по соблюдению правил работы с сотрудниками. При этом ответственность за соблюдение трудового законодательства лежит на работодателе. Российский Трудовой кодекс предусматривает специальные гарантии для несовершеннолетних работников, включая ограничения по продолжительности рабочего времени и условиям труда.

Ранее на сайте «Пронедра» писали, что удары по Wildberries и угрозы Ozon стали сигналом российскому бизнесу